2016年9月5日至14日，在公司總部組織了為期9天的本年度第四期新員工入職培訓。6名新員工參加了此次培訓，分別為：南京代表處主任李洪波、北京代表處主任白迎、重慶代表處主任張帆、貴陽代表處主任賴晗、天津經(jīng)營代表陳建華、檢測公司湯正俊。

     本次培訓由公司董事長兼總經(jīng)理高作平親自主持，培訓從內(nèi)容到形式都進行了較大的改進。培訓內(nèi)容包括：1、公司介紹與企業(yè)文化、公司管理制度、技術介紹、產(chǎn)品介紹，分別由高作平、李慶友、周劍波、萬雄衛(wèi)主講；2、與工程、材料、檢測、設計公司座談，了解各公司的業(yè)務與經(jīng)營模式，由各公司經(jīng)理主持；3、由學員編寫經(jīng)營計劃書；4、結(jié)業(yè)考核。培訓形式包括講座、座談、參觀等。

     本次為期9天的培訓效果良好，學員考核成績均在85分以上，編寫的經(jīng)營計劃書思路清晰、有深度，有亮點，切合實際情況。

第四期新員工合影（前排左起依次為 張帆、賴晗、高作平、白迎、李洪波 、陳建華 后排左起依次為盧達春、方俊、張暢、湯正俊、吳博）

培訓結(jié)束合影（左起依次為李慶友、閔啟武、張帆、李洪波、陳建華、白迎、賴晗、湯正俊、萬雄衛(wèi)、何龍飛）