12月8日，是全體巨成人共享喜悅和榮光的日子！

     回首二十一載，巨成人砥礪前行，扎根建筑物改造的事業(yè)，將足跡從靈秀湖北延伸至祖國的大江南北，將視野從簡單的建筑物加固拓展至多個(gè)領(lǐng)域的建筑物綜合改造。巨成人始終未變的是那一顆奮斗、堅(jiān)韌、探索、拼搏的初心。

     為重溫巨成二十一年來走過的發(fā)展道路，使全體員工樹立起更加深厚的企業(yè)認(rèn)同感與自豪感，12月8日下午，公司組織了“巨成結(jié)構(gòu)成立二十一周年座談會”，所有在漢的董事、監(jiān)事、經(jīng)理層以及各公司/部門負(fù)責(zé)人及主要干部齊聚一堂，共話巨成的昨天、今天和明天。會議由萬雄衛(wèi)總經(jīng)理主持。

 

 

 

        敞開心扉   回顧發(fā)展   感慨萬千 

    

      萬雄衛(wèi)總經(jīng)理代表經(jīng)理層回顧了巨成21年的發(fā)展，看到了很多企業(yè)的興衰，也見證了很多企業(yè)的轉(zhuǎn)型，但21年過去了，巨成還在，保持足夠的定力，沿著既有建筑物改造方向，打造建筑物改造的藝術(shù)大師。在這不平凡的2020年，公司始終堅(jiān)持“以人為本”，始終將員工的健康、安全放在第一位，始終牢記向?qū)W校、向社會回饋公司的發(fā)展成果。疫情之初，公司即向“武漢大學(xué)抗擊新型冠狀病毒感染肺炎基金”捐款人民幣貳拾萬元整。為支持國產(chǎn)品牌，對于購買華為、小米手機(jī)自用的員工，公司均按手機(jī)價(jià)格的30%給予一次性補(bǔ)貼。同時(shí)，公司承接了多項(xiàng)重要并具有重大意義的項(xiàng)目，包括高義鋼鐵廠煉鋼廠房頂層框架整體頂升工程、備受關(guān)注的武大老牌坊修復(fù)工程、江西豐城電廠冷卻塔加固工程等。我們已進(jìn)入了巨成發(fā)展的新時(shí)代，開啟了“巨成雙園時(shí)代”，2020是起點(diǎn)，也是新一屆經(jīng)理層的起點(diǎn)，我們必將在董事會的指導(dǎo)下，身體力行，將巨成推向一個(gè)新的發(fā)展高度，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展！

 

     

       與巨成共同奮斗了二十多年的前任監(jiān)事會主席甘良緒，作為巨成發(fā)展的親歷者、建設(shè)者，感觸頗深，回顧了公司最初辦公地點(diǎn)的創(chuàng)建、公司的發(fā)展等；公司創(chuàng)始人之一、董事周劍波對于巨成發(fā)展至今感到確實(shí)不易，巨成取得的輝煌成績是與老一輩創(chuàng)始人敢想敢干的拼搏精神密不可分的。巨成做的事業(yè)是按照國家發(fā)展引領(lǐng)的方向在前進(jìn)，只會越來越好！周劍波董事提示新一代巨成人，人的一生短短數(shù)十年，做事很重要，只有努力于事業(yè)，人生才會充實(shí)，才會越來越精彩！

       監(jiān)事會主席閔啟武深感巨成創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)、老骨干辛苦打下的江山不易，創(chuàng)立的巨成品牌名揚(yáng)四方。許多領(lǐng)域的專家、企業(yè)都知道巨成，提起巨成都贊嘆不已，認(rèn)為“巨成是專門啃硬骨頭的”！這都是巨成一步一步積累起來的，非常寶貴！巨成人來自五湖四海，為了共同的理想，發(fā)揮各自的才干，多年來不斷推出新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，使得巨成發(fā)展越來越好，同時(shí)造福人民，造福社會。巨成是有追求的年輕人夢想起飛的地方！

       隨后，公司副總經(jīng)理張暢、廖杰洪分別回顧了自己進(jìn)入巨成后，在高老師等領(lǐng)導(dǎo)信任和重點(diǎn)栽培下，快速成長，進(jìn)入公司管理團(tuán)隊(duì)。這些年來，不僅和巨成結(jié)下了深厚的感情，也讓自己各方面的能力得到較大提升，個(gè)人的發(fā)展已經(jīng)和公司發(fā)展結(jié)成了緊密的命運(yùn)共同體。

       材料公司劉巧云博士提到自己在巨成十多年的工作，非常認(rèn)可巨成產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量，也非常認(rèn)可巨成的市場前景，材料價(jià)格也有競爭力。她經(jīng)常在思考如何讓巨成材料技術(shù)更進(jìn)一步，產(chǎn)品銷量更上一層樓。公司新成立了“武漢巨成材料有限公司”，更堅(jiān)定了她的信心，一定要將材料研發(fā)做好，用更好的成果回報(bào)巨成，相信巨成的明天會更美好！材料公司肖皓特別提到，自己參與了很多材料的施工、售后案例，公司從不搞偷工減料，工藝非常嚴(yán)格，從巨成高層領(lǐng)導(dǎo)到一線員工，都嚴(yán)格要求，有底線、有追求、有擔(dān)當(dāng)、有原則。營銷公司副經(jīng)理張化良談到，自己在巨成工作十年，巨成已經(jīng)是自己心靈的歸屬，要繼續(xù)安下心來踏實(shí)工作，而這份踏實(shí)來源于對巨成材料產(chǎn)品質(zhì)量的信心，來源于客戶對巨成材料的認(rèn)可。

       營銷公司經(jīng)理陳志武、武漢代表處主任龍舟、綜合管理部馮婧結(jié)合個(gè)人在公司的成長和發(fā)展，特別感恩公司平臺，感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?；叵胱约阂娮C的公司重要發(fā)展時(shí)刻，感到無比驕傲和自豪。公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則、為巨成發(fā)展無私奉獻(xiàn)的行為，也是自己作為部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的榜樣。財(cái)務(wù)部部長李煒提到，巨成有一個(gè)力量很強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，工作扎實(shí)專業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)層真正從人性關(guān)懷角度出發(fā)，關(guān)心員工，對改善員工工作條件、生活條件舍得投入。巨成二十多年的企業(yè)文化深深地凝聚著員工，在積極向上的文化引導(dǎo)下，巨成一定能夠發(fā)揮實(shí)力，步入強(qiáng)大企業(yè)行列。

       設(shè)計(jì)公司總工吳博說，從巨成近幾年發(fā)展來看，技術(shù)人員的水平越來越高，逐漸都成為建筑物改造行業(yè)的專家，巨成的平臺也越來越大，個(gè)人和公司之間已經(jīng)形成了互相加持、互相促進(jìn)的有效關(guān)系。研究院院長助理周志勇由衷感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)、員工的奉獻(xiàn)精神，讓他深受鼓舞，促進(jìn)他更加勤奮地工作。研發(fā)不能紙上談兵，在高老師等領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下，他個(gè)人的技術(shù)水平和能力都得到提升。研究院員工代表韓晗感觸良深，他雖然進(jìn)入巨成的時(shí)間不長，但是成長很快，已迅速成為研究院的核心骨干，為頂升試驗(yàn)的順利進(jìn)行研發(fā)出了多項(xiàng)成果。

 

         科技創(chuàng)新  戰(zhàn)略升級   回報(bào)社會

   

        董事長高作平聽了大家對巨成既往二十一年發(fā)展歷程的回顧，憶起2009年12月8日巨成成立十周年慶典、2013年12月8日巨成大廈落成典禮、2018年12月8日巨成周氏自鎖錨桿發(fā)布會、2019年12月8日巨成成立二十周年慶典的場景，心潮澎湃。

 

 

    

       高老師認(rèn)為：巨成第二個(gè)發(fā)展階段，由一個(gè)純加固公司升級為建筑物改造的領(lǐng)軍企業(yè)，是一次成功的戰(zhàn)略升級。習(xí)總書記指出“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能以破壞生態(tài)為代價(jià)，生態(tài)本身就是經(jīng)濟(jì)，保護(hù)生態(tài)就是發(fā)展生產(chǎn)力”，建筑物大拆大建就是對生態(tài)的破壞，對資源的浪費(fèi)，堅(jiān)持建筑物改造才是緊跟國家政策的正確方向。在巨成周氏自鎖錨桿已發(fā)布、鋼滑道頂升增層試驗(yàn)如火如荼進(jìn)行時(shí)，巨成已處在取得更大成功的節(jié)骨眼上，已臨近千億級、萬億級市場，我們要進(jìn)一步深化科研開發(fā)，加快技術(shù)創(chuàng)新，要按照習(xí)總書記說的“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新”，相信巨成的發(fā)展即將迎來輝煌！

       巨成現(xiàn)在面臨的是第二次戰(zhàn)略升級，我們是在傳統(tǒng)行業(yè)中創(chuàng)新、在實(shí)踐中創(chuàng)新、在解決工程問題中創(chuàng)新的公司，相信通過我們技術(shù)的革新發(fā)展，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“人力資源是公司的根本資源”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“以科技促經(jīng)營”的經(jīng)營指導(dǎo)方針，依靠科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，相信在近五年內(nèi)會取得更大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更大的巨成夢！巨成要作一流的企業(yè)，更好地回報(bào)社會！