5月31日，巨成結(jié)構(gòu)召開董事會，任命公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

董事長高作平不再兼任總經(jīng)理，由萬雄衛(wèi)任公司總經(jīng)理，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作；廖杰洪任副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司營銷管理工作；張暢任副總經(jīng)理，分管檢測公司和設(shè)計公司。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員由4人調(diào)整為3人，均為研究生以上學(xué)歷，平均年齡39歲，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)隊伍年輕化。

四年前，巨成結(jié)構(gòu)進(jìn)行重大人事、經(jīng)營管理模式改革，收效顯著，成功實現(xiàn)了巨成的拓展升級。新任領(lǐng)導(dǎo)班子將在上屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅實基礎(chǔ)上，圍繞公司“做大、做強(qiáng)、做上市”這個更大的夢，繼續(xù)努力奮斗，迎接挑戰(zhàn)！

 

 

 

總經(jīng)理萬雄衛(wèi)：

 

        感謝董事會提名并聘任我擔(dān)任總經(jīng)理，我倍感激動、也倍感責(zé)任重大，但我一定不負(fù)重托，擔(dān)當(dāng)好這份責(zé)任。

前期，高老師給我們作出了表率、榜樣，帶領(lǐng)巨成實現(xiàn)拓展升級。在科研開發(fā)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、制度建設(shè)等方面，打下了很好的發(fā)展基礎(chǔ)，讓巨成已進(jìn)入了要大發(fā)展的階段！這屆經(jīng)理層的工作目標(biāo)就是：做大、做強(qiáng)！具體內(nèi)容：促經(jīng)營、抓質(zhì)量、保安全。為此新一屆的經(jīng)理層，將下沉一線，也要求管理團(tuán)隊下沉一線，目標(biāo)：實現(xiàn)業(yè)績增長！展現(xiàn)出一個巨成干部工作熱情和精神風(fēng)貌。

一分耕耘、一份收獲，我相信年輕的管理團(tuán)隊定能迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新的發(fā)展局面，實現(xiàn)巨成夢想！  

 

 

 

副總經(jīng)理廖杰洪：

 

         非常感謝萬雄衛(wèi)總經(jīng)理的支持、非常感謝董事會的信任和厚愛。我十分珍惜公司給予的平臺，希望在這個平臺上有所作為。我做三個方面的表態(tài)：

         1、堅決貫徹執(zhí)行萬總和董事會的指示，盡自己最大努力，努力工作，奮力向前。

         2、圍繞巨成的營銷工作積極創(chuàng)新，挖掘新技術(shù)、拓展巨成核心科技的應(yīng)用，擴(kuò)大巨成業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

         3、多走多交流，每年爭取走遍各個代表處，和各位同事一起做好經(jīng)營。把巨成做大做強(qiáng)。

 

 

 

 

副總經(jīng)理張暢：

       

感謝公司、高老師、萬總對我的信任和認(rèn)可，給我提供了一個更加廣闊、更加高的平臺，內(nèi)心很激動同時也感受到了身上的擔(dān)子?；仡櫾诠镜倪@些年，可以說巨成看著我成長。我從剛進(jìn)公司時的一名普通設(shè)計師慢慢走到今天的管理崗位，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和愛護(hù)，我也從各位老師身上學(xué)到很多專業(yè)知識和做人的道理，我真的覺得自己很幸運。

在今后的工作中，我們將堅定地沿著高老師指引的方向前進(jìn)，堅定地團(tuán)結(jié)在以萬總為首的經(jīng)理層周圍，努力提高管理水平，提升業(yè)務(wù)能力，早日把巨成做大、做強(qiáng)、做上市。

任何公司的成功絕不僅僅只是依靠一兩個人，而是需要全公司特別是各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事的共同努力，希望大家在今后的工作中一如既往的支持我，我也定當(dāng)不辜負(fù)大家的厚望。